Interaktionen

Andere Lösungen braucht das Land. Wir fangen schon mal an.
Sind Sie dabei?

 

Wir beginnen mit Fragen.
Die Lösungen folgen danach.

Ein erfolgreiches Unternehmen entwickelt sich ständig weiter. Es kreiert Veränderungen und startet wieder von vorne, wenn es Antworten auf Fragen entwickelt, die der Markt oder die Kunden stellen. Bei jeder neuen Idee beginnt ein neuer Prozess. Ein Blick von draußen ermöglicht neue Perspektiven. Wir unterstützen Ihre Ideen und stehen Ihnen zur Seite. Mit Fragen. An Sie. An Ihre Organisation. An den Markt. Und an alle relevanten Akteure, die in Beziehung zu Ihrem Unternehmen stehen.
Wir blicken aus verschiedenen Zukunftsperspektiven auf Ihr Unternehmen. Und schärfen den Blick für Innovation und Kreativität. Wir hinterfragen Etabliertes und legen Widersprüche offen. Manchmal brechen dabei Denkgebäude auf. Häufig lassen sich Denkgrenzen überwinden. Dynamiken, die neu entstehen, entwickeln wir mit Ihnen in einem interaktiven Prozess produktiv weiter: zu anderen Lösungswegen. Unsere Gründungsexpertise ermöglicht einen unverstellten Blick auf neue und innovative Wege.
Unser Ziel ist es, dass Ihr Unternehmen nachhaltig zukunftsorientiert aufgestellt ist und nach draußen glaubwürdig agiert. Wir glauben, dass dies Ihren Unternehmenserfolg langfristig sichert.
Dazu betrachten wir Ihr Unternehmen systemisch: als Organisation, in der unterschiedliche Ziele verschiedener Akteursgruppen interagieren und konkurrieren. Strukturelle Spannungen lassen sich auflösen oder nutzen um mehr Klarheit und Transparenz zu schaffen. Durch eine visionsgeführte Unternehmensphilosophie entstehen neue Handlungsräume der sich alle Beteiligten anschließen können.

Struktur folgt Strategien.
Das vereinfacht die Umsetzung.

Der Vision folgend, geben Strategien und operationale Ziele Ihrem Unternehmen eine Richtung. Daneben braucht es belastbare Strukturen. Erst wenn dieses Zusammenspiel geschmeidig funktioniert ist genügend Raum für Innovation und Produktentwicklung gegeben.

Ausrichtung

Eine kulturelle Veränderung hat erst dann nachhaltigen Erfolg, wenn sie vom gesamten Führungsteam getragen und zur persönlichen Sache gemacht wird.. Wir planen mit Ihnen, wie eine solche gemeinsame Ausrichtung gelingt und ein Visionsgeführtes Unternehmen drinnen und draußen glaubwürdig agiert.

Mobilisierung der Organisation

Wir sorgen dafür, dass Anpassungen nicht nur besprochen, sondern auch realisiert werden. Ganz gleich, ob Tagungen, Foren oder Strategieworkshops, wir bringen alle relevanten Stakeholder in ein aktives Mitdenken und Mitwirken und kreieren innovative Szenarien und Verständigungsprozesse.